九洲首页 联系我们 网站地图 English
| | | | | | | | |
人才政策
招聘信息
在线应聘
总经办电话:0576-88827580
邮箱: jiuzhou@jiuzhoupharma.com
投资证券部电话:0576-88706789
邮箱: 603456@jiuzhoupharma.com
销售部电话:0576-88827561
邮箱: sale@jiuzhoupharma.com
人力资源部电话:0576-88827582
邮箱: hr@jiuzhoupharma.com
传真:0576-88827559
公司地址:浙江省台州市椒江区外沙路99号(邮编:318000)
人才政策 您现在的位置:首页 > 人才政策

用人政策:
       公司一贯重视人力资源的开发和利用,遵循“唯才是用,以德为先”的用人标准,秉承“以人为本,共同发展”的用人理念,重视制度建设,将人才的招聘、培训、薪酬福利和绩效考核有机地结合起来,通过内部培养、推荐深造、外部招聘等灵活多样的形式,构筑九洲药业多层次、多专业的人才库,为企业的发展奠定坚实基础。
育才政策:
       员工能在公司里提升能力是九洲药业持续发展和不断强大的动力,公司具备健全的培训体系,每年都会投入大量的培训经费对员工进行三级培训,通过内外部培训相结合的培训方式,积极提高员工的综合素质,使员工在公司里创造贡献的同时,自己的价值得到逐步提升。
留人政策:
       留住人才是九洲药业永远的追求,公司积极从各方面吸引和留住人才。
       (1)事业留人:公司将根据员工实际情况,为员工设计职业规划,同时不断为员工创造发展机会,使员工在企业发展的同时实现自身的价值,实现自己的理想,达到企业与个人的“双赢”。
       (2)福利待遇留人:随着企业的发展,公司根据员工的自身素质和能力不断提高完善员工福利待遇,为员工发展提供坚实的保障。
       (3)感情文化留人:公司积极探索具有九洲特色的“人本”文化,坚持“五必访”制度,关心员工的生活,使员工在九洲工作愉快、心情舒畅。


 

浙江九洲药业股份有限公司 版权所有(C)2010-2011
未经过本公司特权允许不得以任何方式镜像本网站一切资源,违者必究详情请点击 网站备案:浙ICP:05016231
您是第 位访问者